Gerente de Recursos Humanos

Vaga para empresa que possui mais de 20 anos no mercado da construção, com três lojas que são referências no ramo de materiais para construção e agora expandindo a sua atuação para lojas especializadas em acabamentos na região do Vale do rio Tijucas, Costa Esmeralda e Grande Florianópolis.

Por que você vai adorar trabalhar conosco?

Essa não é uma simples vaga de gestor(a) em RH, nessa vaga você terá liberdade para empreender novas práticas em sua área. Sabe aquela ideia que você sempre desejou pôr em prática, mas, por algum motivo você não conseguiu? Aqui você poderá pôr em prática, vamos testar e avaliar suas ideias, dando resultados, elas serão implantadas! Aqui a sua experiência tem muito valor, você será muito bem recompensado por seus resultados, terá os seus méritos reconhecidos e compartilhados com seus colegas de trabalho. Trabalhamos duro, somos encantados com o que fazemos e somos apaixonados pelo nosso propósito! Temos valores sólidos e somos coerentes com o que pregamos. Integridade, honestidade, educação e equilíbrio são alguns dos nossos valores. Seu principal desafio é deixar nossa equipe super motivada e extrair o melhor de cada colaborador.

Por que essa vaga é muito importante para o nosso grupo?

Entendemos que para a expansão dos nossos negócios precisamos dos talentos certos nos lugares certos desempenhando da melhor maneira e precisamos que você seja totalmente hands-on! Para isso o(a) Gestor(a) de RH irá:

• Desenvolver e gerenciar as políticas de recursos humanos da empresa;
• Preparar orçamento da área, revendo estrutura de remuneração, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos;
• Estabelecer estratégias de atração e retenção de talentos;
• Auxiliar em rotinas de departamento pessoal;
• Gerenciar os processos de seleção, avaliações, entrevistas e integração de novos colaboradores;
• Criar e gerir plano de carreira de colaboradores;
• Promover e assegurar as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças;
• Assessorar as lideranças na tomada de decisão, através das ferramentas de gestão de pessoas e desempenho;
• Desenvolver novas lideranças dentro das empresas;
• Atuar como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações e decisões estratégicas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência no desenvolvimento de pessoas, planos de avaliação, planos de remuneração, recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal;
• Excel avançado;
• Disponibilidade para trabalhar em Governador Celso Ramos/SC.

Será um diferencial:

• Especialização em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas.

Horário e local de trabalho:

• Governador Celso Ramos/SC - De segunda à sexta-feira das 08:00 - 12:00/ 13:30 - 18:00.

E aí? Você topa esse desafio?